Компанија ЊуСхине: Нова трговачка фестивал почетак промовише тимски рад

Овај почетни састанак није само усмерен на јачање морала, већ и убризгавање снажног замаха у постизање утврђених циљева у марту, а додавање очекивања и виталности на предстојеће априлско пролеће излаз.

Почетни састанак започео је у топлој атмосфери. Први круг тима Јигсав игре одмах је запалио свима ентузијазам. Чланови сваке групе имају јасна подела рада и блиске сарадње. Сви се фокусирају на комаде слања у својим рукама и увек обраћа пажњу на целокупни напредак спајања. Они саветују једни друге, а првобитно раштркане загонетке Јигсав постепено се међусобно претворе у потпуни узорак са напорима свих. Овај круг игара омогућава запосленима да дубоко цене важност тимског рада. Упркос великом циљу свима је неопходан део, а само радом заједно, задатак се може постићи бржи и бољи.

Након тога следи други круг такмичења за квизу за знање компаније. Ова веза тестира разумевање запослених 'о култури предузећа, пословних процеса и других аспеката. Такмичари су били жељни да одговоре на питања. Питања су се кретала од оригиналне намере успостављања компаније најновијим правцем развоја пословања, од система интерне менаџмента у трендове у развоју индустрије, који покривају све области. У овом процесу свима нису само продубили своје свеобухватно разумевање компаније, већ су и инспирисали понос и осећај мисије да буду члан НОВССхине. Дивни одговори су такође освојили рунде аплауза, а атмосфера на сцени достигла је врхунац.

Да би се потврдио свачија напора, компанија је такође поставила богате награде. Било да је то победници тима загонетка или квиза знања, сви су добили почаст и материјалне награде. Ове награде нису само признање одличних перформанси, већ и подстицај за све запослене, тако да сви разумију да све док активно учествују и врше сопствену снагу, могу да искористе награде.

Успешно одржавање овог састанка лансирања је попут правовремене кише, која је у марту убризгала потпуну мотивацију у раду. Ефикасно промовише сарадњу и комуникацију међу члановима тима, чинећи свима јасније у правцу развоја компаније и вредности појединаца у њему. Верујем да ће у тако позитивној атмосфери моћи да успешно доврши циљеве у марту и добродошли у пролећно излет у априлу са пуним резултатима и срећно расположење.